Ga naar content
20240412_EmB_Bridgefund_GIJSDEKRUIJFPHOTOGRAPHY_HighRes-54
Waarom bij BridgeFund?
  • Een plek waar jij je thuis voelt en jezelf kan zijn
  • Volg trainingen en opleidingen
  • Successen vieren we samen
  • Funky kantoor in Amsterdam
  • Bij ons geen hokjes of systeemplafonds
Solliciteren zonder gedoe
  • Verstuur je sollicitatie naar ons
  • We nodigen een selectie uit voor een eerste gesprek
  • Pas jij bij de rol? Dan nodigen we je uit op kantoor.
Ik wil solliciteren

Als Software Architect bij BridgeFund ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van schaalbare, high-performance back-end systemen!

Deze systemen maken gebruikt van het Node.js framework om de bedrijfsbehoeften te ondersteunen. Om in aanmerking te komen voor deze rol, heb je een sterke achtergrond in Node.js-ontwikkeling, architectuurontwerp en software engineering nodig. Kennis van NestJS is een pré.

Je hebt ervaring met het technisch aansturen van developmentteams, werkt graag samen met verschillende stakeholders en levert complexe systemen op tijd en binnen budget op. Uitstekende communicatie-, probleemoplossende en analytische vaardigheden zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol. Daarnaast kun je overweg met technologieën zoals databases, caching systemen, queues, MySQL/MongoDB en message brokers.

Our chemistry speaks volumes

In 2018 zijn we met een vliegende start begonnen en zitten we inmiddels volop in de scale-up fase. We zijn continu bezig met groei en optimalisatie. Dit geeft je veel ruimte om je creativiteit te gebruiken en te bouwen aan een nieuwe, optimistische en een tikkeltje rebelse generatie met één missie: bewijzen dat een wereld zonder banken ondernemen makkelijker, efficiënter, eerlijker en dus leuker maakt.

Een van de belangrijkste redenen dat we zo snel kunnen groeien, is onze cultuur. Je bent waarschijnlijk vaker op kantoor dan thuis, dus dan kunnen we er maar beter voor zorgen dat je je hier ook thuis voelt. Daarom zijn we altijd op zoek naar talent dat dezelfde waarden deelt als wij.

Over de rol

Als Software Architect neem jij het voortouw bij het vertalen van high-level solution architect designs naar praktische software-implementaties. Je stelt best practices op, implementeert design patterns en creëert een gestandaardiseerde, moderne en schaalbare techstack voor het bedrijf. De Software Architect is open-minded en kan binnen het team consensus creëren over technische oplossingen. Je faciliteert discussies rondom technische keuzes en staat open voor nieuwe en innovatieve ideeën. Het doel is om gezamenlijk met het team te bouwen aan de oplossing die het beste past bij de visie van het bedrijf én van het team.

Waar werk je aan / je verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen van geavanceerde backendsystemen: Ontwikkel krachtige backend systemen zoals databases, API’s en microservices die perfect aansluiten bij de bedrijfsbehoeften en de performance naar een hoger niveau tillen.

  • Samen innoveren: Werk nauw samen met diverse teams om technische vereisten te definiëren en systeemarchitecturen te realiseren die ideeën tot leven brengen en integratie naadloos laten verlopen.

  • Architectuur met precisie: Stel technische specificaties, diagrammen en ontwerpdocumenten op die de structuur, functionaliteit en interfaces van onze systemen helder in kaart brengen.

  • Codekwaliteit en mentoring: Leid code-reviews en coach het team naar hoogwaardige, schaalbare en onderhoudbare code.

  • Standaarden voor uitmuntendheid: Zorg dat onze systemen voldoen aan industriestandaarden, best practices en beveiligingsrichtlijnen voor veilige en efficiënte oplossingen.

  • Oplossen van technische puzzels: Los problemen op in de volledige applicatiestack zodat front-end, middleware en backend vlekkeloos samenwerken.

  • Frameworks van hoge kwaliteit: Ontwikkel strategieën en frameworks die zorgen voor optimale systeemkwaliteit en efficiëntie.

  • Performance en innovatie optimaliseren: Analyseer performanceproblemen en implementeer verbeteringen om de reactiesnelheid en doorvoer van systemen te verhogen. Blijf op de hoogte van trends en tools binnen Node.js.

  • Technische blokkades wegnemen: Verwijder actief technische obstakels zodat het team optimaal kan presteren.

  • Toekomst ontwerpen: Speel een sleutelrol in het definiëren van de softwarearchitectuur van het bedrijf om bedrijfsdoelen te ondersteunen. Werk hierbij nauw samen met toparchitecten en engineering leads.

  • Architectuur en innovatie: Duik diep in technische architectuur, in nauwe samenwerking met solution architects en de Head of Engineering om onze technologische toekomst vorm te geven.

Ik wil solliciteren

Op pad met BridgeFund

20240412_EmB_Bridgefund_GIJSDEKRUIJFPHOTOGRAPHY_HighRes-43

Wat jij meebrengt

  • Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling en engineering, met ruime ervaring in systeemarchitectuur en -ontwerp

  • Een sterke achtergrond in het ontwikkelen van grootschalige webapplicaties in Node.js of Java

  • Diepgaande kennis van Node.js en het ecosysteem, inclusief populaire libraries en frameworks (wij zijn dol op NestJS!)

  • Uitstekend begrip van cloudplatforms zoals AWS, Azure of Google Cloud Platform

  • Grondige kennis van relationele (MySQL) en niet-relationele (MongoDB) databases, met focus op architectonische aspecten. Ervaring met event-driven architectuur is een grote plus

  • Uitgebreide ervaring in het ontwerpen van RESTful webservices en API’s, met een sterke kennis van microservices architectuur

  • Bewezen vermogen om high-level architectuurconcepten om te zetten naar praktische implementaties

  • Sterke probleemoplossende en debugging vaardigheden gecombineerd met strategisch technologisch inzicht

  • Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, en in staat om effectief leiding te geven aan technische teams

  • Ervaring in FinTech en/of in een start-up/scale-up omgeving is een plus

  • Bekend met continuous integration, unittests, statische analyse en geautomatiseerde integratietests. Ervaring met continuous delivery is een pré

  • Vloeiend in het Engels, Nederlands is een pré

  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met focus op resultaat

  • Je kunt uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren met zowel business- als techteams

Wat krijg je van ons?

💼 Salaris - €7000 en €8750 o.b.v. 40 uur excl. vakantiegeld;

🚗 Reiskostenvergoeding - 0,23 euro per kilometer ook als je met de fiets komt of een NS business card;

🏦 Pensioen - ASR Doen Pensioen (6%).

🏖️ 25 vakantiedagen - & de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen

🌟 Bridgeday - Extra vrije dag voor speciale gelegenheden.

🥳 Alleo budget - €40 euro extra voor bijv. TrainMore, Uber of een dagje weg; de mogelijkheden zijn unlimited

⛵ Bedrijfsboot - Bedrijfsuitjes en privé gebruik maken van The Royal Ted

🏃‍♂️ Sportactiviteiten - o.a. bokslessen en hardloopclub

🍽️ Lunch Join Program - 50% betaalde lunches.

🍻 Bedrijfsevenementen - Vrijdagmiddagborrels, kwartaal feesten of teamuitjes, we hebben het allemaal

🌍 Remote werk - 2 weken per jaar mag jij vanuit het buitenland werken;

🏓 Moderne werkplek - Macbooks, open werkplekken, stilte werkplekken, tafeltennis, en zeker geen systeemplafonds

🎵 BridgeFun(d) bar - Inclusief DJ booth, podium en karaoke systeem

🥗 Gratis snacks - Gezonde en ongezonde snacks.

📚 BridgeFund Academy - Interne carrièrekansen en persoonlijke educatie/coaching.

📝 Performance management - We willen jou natuurlijk zien groeien.

Ik wil solliciteren
Hoe het werkt?

Solliciteren zonder gedoe

Wij maken solliciteren voor jou graag zo makkelijk mogelijk! We streven er zelfs naar het sollicitatieproces in twee weken af te ronden. Zo werkt ’t.

Ben jij aangenomen? Dan start je de eerste maandag van de maand met jouw onboarding. We vinden het belangrijk dat je goed begrijpt hoe BridgeFund precies werkt en je leert meteen je nieuwe collega's goed kennen. Je bent meteen onderdeel van de club! Ik wil solliciteren

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Wie ben je en hoe kunnen we je bereiken?

  • United States+1
  • United Kingdom+44
  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎)+93
  • Albania (Shqipëri)+355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎)+213
  • American Samoa+1
  • Andorra+376
  • Angola+244
  • Anguilla+1
  • Antigua and Barbuda+1
  • Argentina+54
  • Armenia (Հայաստան)+374
  • Aruba+297
  • Ascension Island+247
  • Australia+61
  • Austria (Österreich)+43
  • Azerbaijan (Azərbaycan)+994
  • Bahamas+1
  • Bahrain (‫البحرين‬‎)+973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ)+880
  • Barbados+1
  • Belarus (Беларусь)+375
  • Belgium (België)+32
  • Belize+501
  • Benin (Bénin)+229
  • Bermuda+1
  • Bhutan (འབྲུག)+975
  • Bolivia+591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)+387
  • Botswana+267
  • Brazil (Brasil)+55
  • British Indian Ocean Territory+246
  • British Virgin Islands+1
  • Brunei+673
  • Bulgaria (България)+359
  • Burkina Faso+226
  • Burundi (Uburundi)+257
  • Cambodia (កម្ពុជា)+855
  • Cameroon (Cameroun)+237
  • Canada+1
  • Cape Verde (Kabu Verdi)+238
  • Caribbean Netherlands+599
  • Cayman Islands+1
  • Central African Republic (République centrafricaine)+236
  • Chad (Tchad)+235
  • Chile+56
  • China (中国)+86
  • Christmas Island+61
  • Cocos (Keeling) Islands+61
  • Colombia+57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎)+269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)+243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)+242
  • Cook Islands+682
  • Costa Rica+506
  • Côte d’Ivoire+225
  • Croatia (Hrvatska)+385
  • Cuba+53
  • Curaçao+599
  • Cyprus (Κύπρος)+357
  • Czech Republic (Česká republika)+420
  • Denmark (Danmark)+45
  • Djibouti+253
  • Dominica+1
  • Dominican Republic (República Dominicana)+1
  • Ecuador+593
  • Egypt (‫مصر‬‎)+20
  • El Salvador+503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)+240
  • Eritrea+291
  • Estonia (Eesti)+372
  • Eswatini+268
  • Ethiopia+251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas)+500
  • Faroe Islands (Føroyar)+298
  • Fiji+679
  • Finland (Suomi)+358
  • France+33
  • French Guiana (Guyane française)+594
  • French Polynesia (Polynésie française)+689
  • Gabon+241
  • Gambia+220
  • Georgia (საქართველო)+995
  • Germany (Deutschland)+49
  • Ghana (Gaana)+233
  • Gibraltar+350
  • Greece (Ελλάδα)+30
  • Greenland (Kalaallit Nunaat)+299
  • Grenada+1
  • Guadeloupe+590
  • Guam+1
  • Guatemala+502
  • Guernsey+44
  • Guinea (Guinée)+224
  • Guinea-Bissau (Guiné Bissau)+245
  • Guyana+592
  • Haiti+509
  • Honduras+504
  • Hong Kong (香港)+852
  • Hungary (Magyarország)+36
  • Iceland (Ísland)+354
  • India (भारत)+91
  • Indonesia+62
  • Iran (‫ایران‬‎)+98
  • Iraq (‫العراق‬‎)+964
  • Ireland+353
  • Isle of Man+44
  • Israel (‫ישראל‬‎)+972
  • Italy (Italia)+39
  • Jamaica+1
  • Japan (日本)+81
  • Jersey+44
  • Jordan (‫الأردن‬‎)+962
  • Kazakhstan (Казахстан)+7
  • Kenya+254
  • Kiribati+686
  • Kosovo+383
  • Kuwait (‫الكويت‬‎)+965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан)+996
  • Laos (ລາວ)+856
  • Latvia (Latvija)+371
  • Lebanon (‫لبنان‬‎)+961
  • Lesotho+266
  • Liberia+231
  • Libya (‫ليبيا‬‎)+218
  • Liechtenstein+423
  • Lithuania (Lietuva)+370
  • Luxembourg+352
  • Macau (澳門)+853
  • North Macedonia (Македонија)+389
  • Madagascar (Madagasikara)+261
  • Malawi+265
  • Malaysia+60
  • Maldives+960
  • Mali+223
  • Malta+356
  • Marshall Islands+692
  • Martinique+596
  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎)+222
  • Mauritius (Moris)+230
  • Mayotte+262
  • Mexico (México)+52
  • Micronesia+691
  • Moldova (Republica Moldova)+373
  • Monaco+377
  • Mongolia (Монгол)+976
  • Montenegro (Crna Gora)+382
  • Montserrat+1
  • Morocco (‫المغرب‬‎)+212
  • Mozambique (Moçambique)+258
  • Myanmar (Burma) (မြန်မာ)+95
  • Namibia (Namibië)+264
  • Nauru+674
  • Nepal (नेपाल)+977
  • Netherlands (Nederland)+31
  • New Caledonia (Nouvelle-Calédonie)+687
  • New Zealand+64
  • Nicaragua+505
  • Niger (Nijar)+227
  • Nigeria+234
  • Niue+683
  • Norfolk Island+672
  • North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)+850
  • Northern Mariana Islands+1
  • Norway (Norge)+47
  • Oman (‫عُمان‬‎)+968
  • Pakistan (‫پاکستان‬‎)+92
  • Palau+680
  • Palestine (‫فلسطين‬‎)+970
  • Panama (Panamá)+507
  • Papua New Guinea+675
  • Paraguay+595
  • Peru (Perú)+51
  • Philippines+63
  • Poland (Polska)+48
  • Portugal+351
  • Puerto Rico+1
  • Qatar (‫قطر‬‎)+974
  • Réunion (La Réunion)+262
  • Romania (România)+40
  • Russia (Россия)+7
  • Rwanda+250
  • Saint Barthélemy+590
  • Saint Helena+290
  • Saint Kitts and Nevis+1
  • Saint Lucia+1
  • Saint Martin (Saint-Martin (partie française))+590
  • Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon)+508
  • Saint Vincent and the Grenadines+1
  • Samoa+685
  • San Marino+378
  • São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe)+239
  • Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎)+966
  • Senegal (Sénégal)+221
  • Serbia (Србија)+381
  • Seychelles+248
  • Sierra Leone+232
  • Singapore+65
  • Sint Maarten+1
  • Slovakia (Slovensko)+421
  • Slovenia (Slovenija)+386
  • Solomon Islands+677
  • Somalia (Soomaaliya)+252
  • South Africa+27
  • South Korea (대한민국)+82
  • South Sudan (‫جنوب السودان‬‎)+211
  • Spain (España)+34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)+94
  • Sudan (‫السودان‬‎)+249
  • Suriname+597
  • Svalbard and Jan Mayen+47
  • Sweden (Sverige)+46
  • Switzerland (Schweiz)+41
  • Syria (‫سوريا‬‎)+963
  • Taiwan (台灣)+886
  • Tajikistan+992
  • Tanzania+255
  • Thailand (ไทย)+66
  • Timor-Leste+670
  • Togo+228
  • Tokelau+690
  • Tonga+676
  • Trinidad and Tobago+1
  • Tunisia (‫تونس‬‎)+216
  • Turkey (Türkiye)+90
  • Turkmenistan+993
  • Turks and Caicos Islands+1
  • Tuvalu+688
  • U.S. Virgin Islands+1
  • Uganda+256
  • Ukraine (Україна)+380
  • United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎)+971
  • United Kingdom+44
  • United States+1
  • Uruguay+598
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston)+998
  • Vanuatu+678
  • Vatican City (Città del Vaticano)+39
  • Venezuela+58
  • Vietnam (Việt Nam)+84
  • Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna)+681
  • Western Sahara (‫الصحراء الغربية‬‎)+212
  • Yemen (‫اليمن‬‎)+967
  • Zambia+260
  • Zimbabwe+263
  • Åland Islands+358

Laat maar eens zien wat je kunt

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Toegestane bestandstypen: jpg, jpeg, png, gif, pdf, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
0 van 1000 max. aantal karakters

Belangrijk voor deze functie

Voor deze rol zoeken we kandidaten met Native/perfect level van Nederlands. Spreek en schrijf jij Nederlands op C1/C2 niveau? Indien dit niet het geval is kunnen we je helaas niet verder in procedure nemen.*
  • Are you living in the Netherlands?*
  • Hidden

    bridgefund-office

    Heb je vragen of interesse?

    Ons Talent Team helpt je graag verder via recruitment@bridgefund.nl. Een open sollicitatie is ook altijd welkom!

    Lotte@2x
    BF_Portret__0000s_0010_Fleur-Creemers
    anna_de_vita

    Bekijk ook eens

    Solliciteren zonder gedoe Ik wil solliciteren