Ga naar content
20240412_EmB_Bridgefund_GIJSDEKRUIJFPHOTOGRAPHY_HighRes-54
Waarom bij BridgeFund?
  • Een plek waar jij je thuis voelt en jezelf kan zijn
  • Volg trainingen en opleidingen
  • Successen vieren we samen
  • Funky kantoor in Amsterdam
  • Bij ons geen hokjes of systeemplafonds
Solliciteren zonder gedoe
  • Verstuur je sollicitatie naar ons
  • We nodigen een selectie uit voor een eerste gesprek
  • Pas jij bij de rol? Dan nodigen we je uit op kantoor.
Ik wil solliciteren

Credit Risk Analist – Fintech | Amsterdam | €3000 – €3200 | 40 uur

Ben jij analytisch sterk, heb je oog voor detail en wil je impact maken in de fintech-sector? Als Credit Risk Analist bij BridgeFund beoordeel je financieringsaanvragen en speel je een sleutelrol in het beoordelen van risico’s en kansen voor ondernemers.


Jouw rol als Credit Risk Analist

In deze functie analyseer je zelfstandig of samen met collega’s financieringsaanvragen van €5.000 tot €250.000. Je brengt risico’s en mogelijkheden nauwkeurig in kaart en draagt bij aan de verdere optimalisatie van onze processen.

Daarnaast werk je aan data-gedreven projecten zoals portefeuilleanalyses en sectoronderzoeken om trends te identificeren en risico’s beter te kunnen voorspellen. Je werkt met de nieuwste tooling en machine learning-modellen om efficiënte en slimme beslissingen te nemen.

Wat maakt jou een sterke Credit Risk Analist?

  • Je hebt een analytische mindset en kunt beslissingen goed onderbouwen
  • Interesse in fintech, data-analyse en de financiële sector
  • Nauwkeurig, detailgericht en verantwoordelijk
  • Een positieve en proactieve houding
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing Engels

Wat wij bieden

  • Salaris: €3000 – €3200 per maand
  • Locatie: Amsterdam
  • Uren: 40 uur per week
  • Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau
  • Groei & ontwikkeling in een innovatieve fintech-omgeving

Een bijzondere baan, omdat…
BridgeFund is een club eigenwijze en soms beetje ongeduldige doorzetters die maatschappelijke impact willen maken. Ambitieuze, positieve rebellen die hard werken maar zichzelf niet te serieus nemen. Een bondgenootschap van gelijkgestemden, committed aan dezelfde missie: laten zien dat een bankvrije wereld makkelijker, efficiënter, eerlijker en dus leuker is. Wat wij doen? Een digitale brug slaan tussen stilstaand vermogen van succesvolle ondernemers en werkkapitaal voor ambitieuze ondernemers. Met gebruik van human-centered artificial intelligence zorgen wij voor een circulair systeem waardoor geld slim, snel en simpel de juiste plek vindt. En net als ondernemers zijn wij niet geïnteresseerd in geld. Het is slechts een tool om te ondernemen.

Quote collega Credit Risk: “Werken in het Credit Risk team bij BridgeFund betekent dat je elke dag wordt uitgedaagd om slimme, financiële, data-gedreven beslissingen te nemen die direct impact hebben op onze klanten. Het dynamische karakter van fintech gecombineerd met een hecht en ambitieus team, zorgt ervoor dat je continu blijft groeien – zowel professioneel als persoonlijk. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het zo leuk!”

Ik wil solliciteren

Op pad met BridgeFund

20240412_EmB_Bridgefund_GIJSDEKRUIJFPHOTOGRAPHY_HighRes-43

Wat krijg je van ons?

💸 Salaris tussen de €3000,- en €3200,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring;

🚗 Reiskostenvergoeding - 0,23 euro per kilometer ook als je met de fiets komt;

🏦 Pensioen - ASR Doen Pensioen (6%).

🏖️ 25 vakantiedagen 

👛 Alleo budget - €40 euro extra voor bijv. TrainMore, Uber of een dagje weg de mogelijkheden zijn unlimited

🌟 Bridge Day - Extra vrije dag voor speciale gelegenheden. Zoals bijv. je verjaardag of het vieren van keti koti.

Bedrijfsboot - Bedrijfsuitjes en prive gebruik maken van The Royal Ted

🏃‍♂️ Sportactiviteiten - o.a. bokslessen en hardloopclub

🍽️ Lunch Join Program - 50% betaalde lunches.

🍻 Bedrijfsevenementen - Vrijdagmiddagborrels, kwartaal feesten of teamuitjes, we hebben het allemaal

🌍 Remote werk - 2 weken per jaar mag jij vanuit het buitenland werken;

🏓 Moderne werkplek - Macbooks, open werkplekken, stilte werkplekken, tafeltennis, en zeker geen systeemplafonds

🎵 BridgeFun(d) bar - Inclusief DJ booth, podium en karaoke systeem

🥗 Gratis snacks - Gezonde en ongezonde snacks.

📚 BridgeFund Academy - Interne carrièrekansen en persoonlijke educatie/coaching.

📝 Performance management - We willen jou natuurlijk zien groeien


Sta je te springen?

Heel snel op die paarse knop drukken en solliciteren dan! Binnen 3 werkdagen hoor je van ons. Heb je in die tussentijd nog vragen? Dan kun je ons altijd mailen: recruitment@bridgefund.nl

Ik wil solliciteren
Hoe het werkt?

Solliciteren zonder gedoe

Wij maken solliciteren voor jou graag zo makkelijk mogelijk! We streven er zelfs naar het sollicitatieproces in twee weken af te ronden. Zo werkt ’t.

Stap 1

Stuur je sollicitatie

Stuur ons je cv op, optioneel met motivatie, dan kunnen we inschatten of we een goede match zijn voor elkaar

Stap 2

Eerste gesprek met recruitment

Je CV wordt gecheckt. Zien we een match? Dan word jij uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hier ontdekken we graag wie jij bent, waarom de functie goed bij je past en wat we van jou kunnen leren. Dat gesprek doen we telefonisch, net zo makkelijk. Is de telefonische screening goed gegaan? Dan nodigen we je uit op kantoor. Jij kunt de afspraak zelf inplannen, wanneer het jou uitkomt.

Stap 3

Tweede gesprek

Eerst heb je een informeel koffiemoment met een van je toekomstige collega’s en daarna ga je in gesprek met je hiring manager en iemand uit het team.

Stap 4

Case/presentatie

Voor onze senior rollen vragen wij jou om naar kantoor te komen voor een case/presentatie. Verdere informatie hierover zal recruitment altijd toelichten.

Ben jij aangenomen? Dan start je de eerste maandag van de maand met jouw onboarding. We vinden het belangrijk dat je goed begrijpt hoe BridgeFund precies werkt en je leert meteen je nieuwe collega's goed kennen. Je bent meteen onderdeel van de club! Ik wil solliciteren

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Wie ben je en hoe kunnen we je bereiken?

  • United States+1
  • United Kingdom+44
  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎)+93
  • Albania (Shqipëri)+355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎)+213
  • American Samoa+1
  • Andorra+376
  • Angola+244
  • Anguilla+1
  • Antigua and Barbuda+1
  • Argentina+54
  • Armenia (Հայաստան)+374
  • Aruba+297
  • Ascension Island+247
  • Australia+61
  • Austria (Österreich)+43
  • Azerbaijan (Azərbaycan)+994
  • Bahamas+1
  • Bahrain (‫البحرين‬‎)+973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ)+880
  • Barbados+1
  • Belarus (Беларусь)+375
  • Belgium (België)+32
  • Belize+501
  • Benin (Bénin)+229
  • Bermuda+1
  • Bhutan (འབྲུག)+975
  • Bolivia+591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)+387
  • Botswana+267
  • Brazil (Brasil)+55
  • British Indian Ocean Territory+246
  • British Virgin Islands+1
  • Brunei+673
  • Bulgaria (България)+359
  • Burkina Faso+226
  • Burundi (Uburundi)+257
  • Cambodia (កម្ពុជា)+855
  • Cameroon (Cameroun)+237
  • Canada+1
  • Cape Verde (Kabu Verdi)+238
  • Caribbean Netherlands+599
  • Cayman Islands+1
  • Central African Republic (République centrafricaine)+236
  • Chad (Tchad)+235
  • Chile+56
  • China (中国)+86
  • Christmas Island+61
  • Cocos (Keeling) Islands+61
  • Colombia+57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎)+269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)+243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)+242
  • Cook Islands+682
  • Costa Rica+506
  • Côte d’Ivoire+225
  • Croatia (Hrvatska)+385
  • Cuba+53
  • Curaçao+599
  • Cyprus (Κύπρος)+357
  • Czech Republic (Česká republika)+420
  • Denmark (Danmark)+45
  • Djibouti+253
  • Dominica+1
  • Dominican Republic (República Dominicana)+1
  • Ecuador+593
  • Egypt (‫مصر‬‎)+20
  • El Salvador+503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)+240
  • Eritrea+291
  • Estonia (Eesti)+372
  • Eswatini+268
  • Ethiopia+251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas)+500
  • Faroe Islands (Føroyar)+298
  • Fiji+679
  • Finland (Suomi)+358
  • France+33
  • French Guiana (Guyane française)+594
  • French Polynesia (Polynésie française)+689
  • Gabon+241
  • Gambia+220
  • Georgia (საქართველო)+995
  • Germany (Deutschland)+49
  • Ghana (Gaana)+233
  • Gibraltar+350
  • Greece (Ελλάδα)+30
  • Greenland (Kalaallit Nunaat)+299
  • Grenada+1
  • Guadeloupe+590
  • Guam+1
  • Guatemala+502
  • Guernsey+44
  • Guinea (Guinée)+224
  • Guinea-Bissau (Guiné Bissau)+245
  • Guyana+592
  • Haiti+509
  • Honduras+504
  • Hong Kong (香港)+852
  • Hungary (Magyarország)+36
  • Iceland (Ísland)+354
  • India (भारत)+91
  • Indonesia+62
  • Iran (‫ایران‬‎)+98
  • Iraq (‫العراق‬‎)+964
  • Ireland+353
  • Isle of Man+44
  • Israel (‫ישראל‬‎)+972
  • Italy (Italia)+39
  • Jamaica+1
  • Japan (日本)+81
  • Jersey+44
  • Jordan (‫الأردن‬‎)+962
  • Kazakhstan (Казахстан)+7
  • Kenya+254
  • Kiribati+686
  • Kosovo+383
  • Kuwait (‫الكويت‬‎)+965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан)+996
  • Laos (ລາວ)+856
  • Latvia (Latvija)+371
  • Lebanon (‫لبنان‬‎)+961
  • Lesotho+266
  • Liberia+231
  • Libya (‫ليبيا‬‎)+218
  • Liechtenstein+423
  • Lithuania (Lietuva)+370
  • Luxembourg+352
  • Macau (澳門)+853
  • North Macedonia (Македонија)+389
  • Madagascar (Madagasikara)+261
  • Malawi+265
  • Malaysia+60
  • Maldives+960
  • Mali+223
  • Malta+356
  • Marshall Islands+692
  • Martinique+596
  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎)+222
  • Mauritius (Moris)+230
  • Mayotte+262
  • Mexico (México)+52
  • Micronesia+691
  • Moldova (Republica Moldova)+373
  • Monaco+377
  • Mongolia (Монгол)+976
  • Montenegro (Crna Gora)+382
  • Montserrat+1
  • Morocco (‫المغرب‬‎)+212
  • Mozambique (Moçambique)+258
  • Myanmar (Burma) (မြန်မာ)+95
  • Namibia (Namibië)+264
  • Nauru+674
  • Nepal (नेपाल)+977
  • Netherlands (Nederland)+31
  • New Caledonia (Nouvelle-Calédonie)+687
  • New Zealand+64
  • Nicaragua+505
  • Niger (Nijar)+227
  • Nigeria+234
  • Niue+683
  • Norfolk Island+672
  • North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)+850
  • Northern Mariana Islands+1
  • Norway (Norge)+47
  • Oman (‫عُمان‬‎)+968
  • Pakistan (‫پاکستان‬‎)+92
  • Palau+680
  • Palestine (‫فلسطين‬‎)+970
  • Panama (Panamá)+507
  • Papua New Guinea+675
  • Paraguay+595
  • Peru (Perú)+51
  • Philippines+63
  • Poland (Polska)+48
  • Portugal+351
  • Puerto Rico+1
  • Qatar (‫قطر‬‎)+974
  • Réunion (La Réunion)+262
  • Romania (România)+40
  • Russia (Россия)+7
  • Rwanda+250
  • Saint Barthélemy+590
  • Saint Helena+290
  • Saint Kitts and Nevis+1
  • Saint Lucia+1
  • Saint Martin (Saint-Martin (partie française))+590
  • Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon)+508
  • Saint Vincent and the Grenadines+1
  • Samoa+685
  • San Marino+378
  • São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe)+239
  • Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎)+966
  • Senegal (Sénégal)+221
  • Serbia (Србија)+381
  • Seychelles+248
  • Sierra Leone+232
  • Singapore+65
  • Sint Maarten+1
  • Slovakia (Slovensko)+421
  • Slovenia (Slovenija)+386
  • Solomon Islands+677
  • Somalia (Soomaaliya)+252
  • South Africa+27
  • South Korea (대한민국)+82
  • South Sudan (‫جنوب السودان‬‎)+211
  • Spain (España)+34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)+94
  • Sudan (‫السودان‬‎)+249
  • Suriname+597
  • Svalbard and Jan Mayen+47
  • Sweden (Sverige)+46
  • Switzerland (Schweiz)+41
  • Syria (‫سوريا‬‎)+963
  • Taiwan (台灣)+886
  • Tajikistan+992
  • Tanzania+255
  • Thailand (ไทย)+66
  • Timor-Leste+670
  • Togo+228
  • Tokelau+690
  • Tonga+676
  • Trinidad and Tobago+1
  • Tunisia (‫تونس‬‎)+216
  • Turkey (Türkiye)+90
  • Turkmenistan+993
  • Turks and Caicos Islands+1
  • Tuvalu+688
  • U.S. Virgin Islands+1
  • Uganda+256
  • Ukraine (Україна)+380
  • United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎)+971
  • United Kingdom+44
  • United States+1
  • Uruguay+598
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston)+998
  • Vanuatu+678
  • Vatican City (Città del Vaticano)+39
  • Venezuela+58
  • Vietnam (Việt Nam)+84
  • Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna)+681
  • Western Sahara (‫الصحراء الغربية‬‎)+212
  • Yemen (‫اليمن‬‎)+967
  • Zambia+260
  • Zimbabwe+263
  • Åland Islands+358

Laat maar eens zien wat je kunt

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Toegestane bestandstypen: jpg, jpeg, png, gif, pdf, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
0 van 1000 max. aantal karakters

Belangrijk voor deze functie

Voor deze rol zoeken we kandidaten met Native/perfect level van Nederlands. Spreek en schrijf jij Nederlands op C1/C2 niveau? Indien dit niet het geval is kunnen we je helaas niet verder in procedure nemen.*
  • Are you living in The Netherlands
  • Hidden

    bridgefund-office

    Heb je vragen of interesse?

    Ons Talent Team helpt je graag verder via recruitment@bridgefund.nl. Een open sollicitatie is ook altijd welkom!

    Lotte@2x
    BF_Portret__0000s_0010_Fleur-Creemers
    anna_de_vita
    Solliciteren zonder gedoe Ik wil solliciteren