Ga naar content
20240412_EmB_Bridgefund_GIJSDEKRUIJFPHOTOGRAPHY_HighRes-54
Waarom bij BridgeFund?
  • Een plek waar jij je thuis voelt en jezelf kan zijn
  • Volg trainingen en opleidingen
  • Successen vieren we samen
  • Funky kantoor in Amsterdam
  • Bij ons geen hokjes of systeemplafonds
Solliciteren zonder gedoe
  • Verstuur je sollicitatie naar ons
  • We nodigen een selectie uit voor een eerste gesprek
  • Pas jij bij de rol? Dan nodigen we je uit op kantoor.
Ik wil solliciteren

Als Corporate Recruiter ben jij dé drijvende kracht achter onze groei. Jij weet precies hoe je talent herkent, aantrekt en enthousiast maakt voor een carrière bij BridgeFund. Met jouw energie en creativiteit zorg je voor een gestroomlijnde recruitmentstrategie die impact maakt. Samen bouwen we niet alleen aan ons team, maar ook aan de toekomst van BridgeFund. Het is onze missie om ondernemersdromen te versnellen met transparante, snelle en toegankelijke financiering. Om dit waar te maken, hebben we de beste mensen nodig. En daar kom jij in beeld!

Good to know:

  • Afdeling: Talent & People

  • Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment/sourcing

  • Sterk stakeholdermanagement

  • Hbo denk niveau

  • Amsterdam

  • €3000- €4800 obv 40 uur

  • 32 – 40 uur

Jouw bijdrage aan BridgeFund

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en werven van getalenteerde medewerkers. Je belangrijkste taak is het identificeren en benaderen van potentiële kandidaten, het opbouwen van talentpools en relaties met externe partijen en het bevorderen van onze employer brand onder young professionals (Campus recruitment) & staffuncties binnen BridgeFund. Daarnaast ben je met de Lead Recruiter verantwoordelijk voor het verder opzetten van het Campus Recruitment. Last but not least: Jij bent de poortwachter van de BridgeFund cultuur! 

Jouw verantwoordelijkheden als Corporate Recruiter

  • Verantwoordelijk voor alle (doorlopende) vacatures binnen Risk, Sales, Service, Marketing, Finance en andere afdelingen.

  • Intakegesprekken voeren met hiring managers en samen de juiste sollicitatieprocedure bepalen.

  • Actief searchen naar geschikte kandidaten via platforms zoals LinkedIn.

  • Selecteren van kandidaten, strak beheren van processen, voeren van eerste gesprekken en onderhandelen over aanbiedingen.

  • Een ambitieuze en diverse BridgeFund-cultuur smeden waarin alle generaties zich thuis voelen.

  • Zorgdragen voor een goed functionerend recruitmentsysteem (Recruitee), inclusief AVG-compliance, funnels en dashboards voor de business.

  • Campus recruitment & studentenprogramma’s; contact leggen met mbo-, hbo- en wo-opleidingen passend bij startersfuncties, student banen en stages.

Een bijzondere baan, omdat…

BridgeFund is een club eigenwijze en soms beetje ongeduldige doorzetters die maatschappelijke impact willen maken. Ambitieuze, positieve rebellen die hard werken maar zichzelf niet te serieus nemen. Een bondgenootschap van gelijkgestemden, committed aan dezelfde missie: laten zien dat een bankvrije wereld makkelijker, efficiënter, eerlijker en dus leuker is. Wat wij doen? Een digitale brug slaan tussen stilstaand vermogen van succesvolle ondernemers en werkkapitaal voor ambitieuze ondernemers. Met gebruik van human-centered artificial intelligence zorgen wij voor een circulair systeem waardoor geld slim, snel en simpel de juiste plek vindt. En net als ondernemers zijn wij niet geïnteresseerd in geld. Het is slechts een tool om te ondernemen.

Quote Lotte (Lead Recruitment): “Werken als recruiter bij BridgeFund betekent meer dan alleen nieuwe mensen aannemen – je bouwt mee aan een geweldige cultuur én werkt aan creatieve wervingsacties om de beste collega’s aan te trekken. Heb jij ervaring als recruiter, krijg je energie van kandidaten spreken, innovatieve ideeën bedenken, evenementen organiseren én ben je sterk in stakeholdermanagement? Welcome to BridgeFund!”

Ik wil solliciteren

Op pad met BridgeFund

20240412_EmB_Bridgefund_GIJSDEKRUIJFPHOTOGRAPHY_HighRes-43

Wat krijg je van ons?

🚗 Reiskostenvergoeding - 0,23 euro per kilometer ook als je met de fiets komt;

🏦 Pensioen - ASR Doen Pensioen (6%).

🏖️ 25 vakantiedagen 

🌟 Floating day - Extra vrije dag voor speciale gelegenheden. Zoals bijv. je verjaardag of het vieren van keti koti.

⛵ Bedrijfsboot - Bedrijfsuitjes en prive gebruik maken van The Royal Ted

🏃‍♂️ Sportactiviteiten - o.a. bokslessen en hardloopclub

🍽️ Lunch Join Program - 50% betaalde lunches.

🍻 Bedrijfsevenementen - Vrijdagmiddagborrels, kwartaal feesten of teamuitjes, we hebben het allemaal

🌍 Remote werk - 2 weken per jaar mag jij vanuit het buitenland werken;

🏓 Moderne werkplek - Macbooks, open werkplekken, stilte werkplekken, tafeltennis, en zeker geen systeemplafonds

🎵 BridgeFun(d) bar - Inclusief DJ booth, podium en karaoke systeem

🥗 Gratis snacks - Gezonde en ongezonde snacks.

📚 BridgeFund Academy - Interne carrièrekansen en persoonlijke educatie/coaching.

📝 Performance management - We willen jou natuurlijk zien groeien

Ik wil solliciteren
Hoe het werkt?

Solliciteren zonder gedoe

Wij maken solliciteren voor jou graag zo makkelijk mogelijk! We streven er zelfs naar het sollicitatieproces in twee weken af te ronden. Zo werkt ’t.

Stap 1

Stuur je sollicitatie

Stuur ons je cv op, optioneel met motivatie, dan kunnen we inschatten of we een goede match zijn voor elkaar

Stap 2

Eerste gesprek met recruitment

Je CV wordt gecheckt. Zien we een match? Dan word jij uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hier ontdekken we graag wie jij bent, waarom de functie goed bij je past en wat we van jou kunnen leren. Dat gesprek doen we telefonisch, net zo makkelijk. Is de telefonische screening goed gegaan? Dan nodigen we je uit op kantoor. Jij kunt de afspraak zelf inplannen, wanneer het jou uitkomt.

Stap 3

Tweede gesprek

Eerst heb je een informeel koffiemoment met een van je toekomstige collega’s en daarna ga je in gesprek met je hiring manager en iemand uit het team.

Stap 4

Case/presentatie

Voor onze senior rollen vragen wij jou om naar kantoor te komen voor een case/presentatie. Verdere informatie hierover zal recruitment altijd toelichten.

Ben jij aangenomen? Dan start je de eerste maandag van de maand met jouw onboarding. We vinden het belangrijk dat je goed begrijpt hoe BridgeFund precies werkt en je leert meteen je nieuwe collega's goed kennen. Je bent meteen onderdeel van de club! Ik wil solliciteren

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Wie ben je en hoe kunnen we je bereiken?

Laat maar eens zien wat je kunt

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Toegestane bestandstypen: jpg, jpeg, png, gif, pdf, Max. bestandsgrootte: 32 MB.

Belangrijk voor deze functie

Voor deze rol zoeken we kandidaten met Native/perfect level van Nederlands. Spreek en schrijf jij Nederlands op C1/C2 niveau? Indien dit niet het geval is kunnen we je helaas niet verder in procedure nemen.*
  • Are you living in the Netherlands?*
  • Hidden

    bridgefund-office

    Heb je vragen of interesse?

    Ons Talent Team helpt je graag verder via [email protected]. Een open sollicitatie is ook altijd welkom!

    Lotte@2x
    BF_Portret__0000s_0010_Fleur-Creemers
    anna_de_vita

    Bekijk ook eens

    Solliciteren zonder gedoe Ik wil solliciteren